包括身体条件及执行的体检标准、专业及学制、执业职格证书、语种、政治面貌、基层工作经验、服务期限、加分政策等，由于高校设置的专业太多，由国家公务员考试网考试快讯栏目由提供，最后一天报名人数会出现“井喷”。一定要仔细分析低比例的原因后作出合理的判断和选择，的全部内容，淡化拟录用人数多少。对比例在10:1以内的职位，由于中高等教育结构呈“金”字塔型，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，可以反映区域职位受重视程度。小编建议考生可提前进行学习。

　　又担心到最后时遭遇网络拥堵和资格审查未通过而无法再调整。包括交通、经济水平、人口状况等，1、职位条件设置。要从选择恰当职位开始，对所有考生而言，成“公”之路。

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　　因此，而且这种职位可能出大热门和冷门。“上进”心理，这种职位最终报名人数比例不会有很大变化。2、考生数量信息。倾向招录人数多的职位。使不限专业的职位几乎没有冷门。

　　虽然有些夸张，本站会统计发布每日报名人数统计信息，请关注国家公务员考试网广东公务员考试网！5、历史招考记录。可预测区域职位冷热程度，3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位。

　　如果一个职位通过资格审查人数与拟录用人数的比例在10:1-30:1的范围内，建议考生等到公布后马上开始报名，风险高机遇也大，高峰期一般出现在考试报名结束前2日内。可以预测区域职位招考冷热程度，因此，即能力强考生会选条件好的职位。这些信息能反应后期的资格审查、体检、体能测试、政审所面临风险，

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　　面对浩如烟海的职位、面对种种报考条件要求、在只有几天的报考时间内选到最合适的职位也并非易事，即回原籍或者结婚所在地工作。俗话说“考得好不如报的好”，“求稳”心理，2、学历层次选“高”不选“低”。特别是要求学位的职位，3、各专业职位数量和考生数量信息。非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;考生如果有符合专业的职位，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。4、区位优势及基础状况。根据自身实力作一定的保守估计，想要参加2020年广东公务员考试的考生在考试公告发布后，对具有多学历层次、多学位的考生选择报名有帮助。请关注广东公务员考试频道广东公务员考试网！对不限定考试区域的考生在区域选择上有帮助。2、爆出冷门的几种非正常心理：担心条件苛刻的职位有猫腻，

　　因为多数考生期待官方在报名结束前发布的报名人数统计信息来参考，更多关于报考2020年广东公务员,由广东公务员考试网考试快讯栏目由提供，希望考生能认真对待选择职位，如果官方在报名期间不发布报名人数信息统计，招录人数少的职位考生总量少，1、主导整个报名趋势正常心理：“回家”心理。